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辽宁推进毕业生就业:多向拓渠道 就业天地宽

作者:admin 来源:未知 更新日期:2021-06-28 浏览次数:

   辽宁日报记者徐铁英“我们鼓励学生进企业、去基层就业的同时,把握辽宁省专升本扩招的契机,支持毕业生继续升学,加强参军入伍宣传指导,目前已有394名毕业生报名参加了专升本考试,70名学生应征入伍。

   ”6月26日,营口职业技术学院招生就业处处长张刚向记者介绍,通过多维度、多渠道促进就业,今年学校%的毕业生已落实了就业去向。 为做好大学生就业工作,省教育厅、省人力资源社会保障厅等部门会同各市,积极拓宽多元扩招、特岗计划、参军入伍、高校招聘等渠道,着力开发政策性岗位和市场化岗位。 横向拓宽就业思路,促就业举措应出尽出。

   辽宁省发挥高等教育人才“蓄水池”作用,适度扩大研究生、专升本招录规模,共设博士生、硕士生、专升本、第二学士学位计划总计万人,博士生、硕士生、专升本招生计划分别比去年增加%、%、%。

   扩大科研助理招录规模,合理确定薪酬标准,增强岗位吸引力。

   同时做好大学生征兵工作,实施更大力度激励政策,落实学费资助、复学升学等优惠政策,吸引大学生应征入伍、报效祖国。

   全省各地瞄准国家和辽宁省战略重点建设领域,重点关注新经济,向新业态输送毕业生,鼓励毕业生到中小企业、基层一线就业创业。

   阜新市将引才“直通车”开进校园,将就业政策、就业岗位、就业服务打包输送;朝阳市走进工业园区、走访重点企业,面向民营企业宣传就业见习政策;葫芦岛市联手省内外大中城市形成就业联盟,多方集聚资源,多向拓展渠道。 纵向打通就业门路,拓岗位办法能用尽用。

   各地在加大就业扶持、完善创业孵化体系、开展职业技能提升培训等方面,推出多项实用管用措施,挖掘基层教育、基层医疗卫生、高校科研助理、公务员招录以及各类企业岗位23万多个,引导毕业生围绕城乡基层社区各类服务需求就业创业。 拓展政策性岗位的同时,各地创新方法,积极开发市场化岗位。

   地方、学校、企业三方联动,举办校企供需对接、国有企业专场、“百校千企”人才对接、大型网络专场招聘会等系列特色招聘活动。

   据省教育厅介绍,截至目前,全省高校已举办各类招聘会3000余场,提供就业岗位50余万个。

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